Probearbeiten & Praktika

Sie waren im Vorstellungsgespräch erfolgreich und möchten nun in dem Betrieb zur Probe arbeiten? Dann finden Sie hier wichtige Informationen.

Sogenannte „Maßnahmen bei einem Arbeitgeber“ (MAG) zur Arbeitserprobung oder Kenntnisauffrischung sind ein wichtiger Schritt für die erfolgreiche Einstellung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters. Die Kosten, die in diesem Rahmen entstehen, zum Beispiel für Fahrten zum geplanten Arbeitsplatz, für zusätzliche Kinderbetreuung oder für notwendige Zertifikate, können wir übernehmen. Lediglich die Unfallversicherung muss der Betrieb übernehmen. Vor Beginn der Probearbeit stellen wir Ihnen die entsprechenden Unterlagen für die Zuweisung in die Probearbeit aus.

Möchten Sie längere Praktika absolvieren, wenden Sie sich bitte immer vorher an Ihre Beraterin oder Ihren Berater.